Praca w budownictwie na Śląsku — oferty Libud

Praca w Libud — oferty zatrudnienia w budownictwie na Śląsku

Libud to śląska firma budowlana z 20-letnim doświadczeniem, realizująca projekty w zakresie budownictwa mieszkaniowego, usługowego, przemysłowego i wodno-inżynieryjnego. Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę — zarówno brygady robocze, jak i kadrę inżynierską.

Nasze budowy prowadzone są głównie w miastach aglomeracji śląskiej: Katowice, Gliwice, Zabrze, Sosnowiec, Bytom, Tychy i powiatach ościennych — w promieniu do 80 km od siedziby firmy w Gliwicach.

Aktualne stanowiska

Pracownicy budowlani

  • Murarz — budowa ścian murowanych z cegły, bloczków i pustaków; tynki ręczne i maszynowe.
  • Zbrojarz — przygotowanie i montaż zbrojenia konstrukcji żelbetowych zgodnie z rysunkami warsztatowymi.
  • Cieśla — deskowania tradycyjne i systemowe (Doka, Peri); więźba dachowa; deskowanie stropów i słupów.
  • Spawacz elektrodą — spawanie metodą MMA; spawanie konstrukcji stalowych i montaż elementów stalowych na budowie.
  • Monter konstrukcji stalowych — montaż hal stalowych, wiat, konstrukcji nośnych dachów przemysłowych; praca na wysokości z uprawnieniami.
  • Dekarz — pokrycia dachowe: blacha trapezowa, papa termozgrzewalna, gonty bitumiczne; obróbki blacharskie.
  • Brukarz — układanie kostki brukowej, krawężników, płyt betonowych i nawierzchni z kamienia naturalnego.
  • Malarz przemysłowy — antykorozja konstrukcji stalowych, uprawnnienia alpinistyczne; praca na masztach, estakadach i obiektach wysokościowych.
  • Glazurnik / płytkarz — układanie płytek ceramicznych, gresowych i kamiennych w obiektach mieszkalnych i komercyjnych.

Kadra inżynierska

  • Inżynier budowy — koordynacja robót na budowie, harmonogramowanie, obmiary, współpraca z kierownikiem budowy; wymagane wykształcenie techniczne (budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne).
  • Kierownik budowy — pełna odpowiedzialność za realizację techniczną budowy, prowadzenie dziennika budowy, odbiory; wymagane uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
  • Kosztorysant / specjalista ds. zamówień — przygotowywanie kosztorysów ofertowych i powykonawczych (Norma Pro), wycena materiałów i robót, udział w przetargach.

Warunki zatrudnienia

  • Umowa o pracę — pełny etat lub 3/4 etatu, w zależności od stanowiska.
  • Wynagrodzenie negocjowane indywidualnie; dla pracowników fizycznych od 5 000 zł brutto, dla inżynierów od 7 000 zł brutto.
  • Narzędzia i odzież robocza zapewniona przez pracodawcę.
  • Dla kadry inżynierskiej: telefon służbowy, samochód, komputer.
  • Badania wstępne i szkolenia BHP oraz wysokościowe finansowane przez pracodawcę.
  • Możliwość zdobywania uprawnień budowlanych przy wsparciu firmy (dofinansowanie kursów).

Jak wygląda rekrutacja w Libud?

Jak zgłosić się do pracy?

Prześlij CV na adres mailowy biuro@libud.com.pl z dopiskiem "Praca — [nazwa stanowiska]", lub złóż dokumenty osobiście w biurze firmy. Nie musisz mieć gotowego CV w formacie formalnym — wystarczy opis doświadczenia i kontakt telefoniczny. Oddzwonimy w ciągu 2 dni roboczych.

Czy wymagane są uprawnienia budowlane?

Dla pracowników fizycznych uprawnienia budowlane nie są wymagane — wystarczą udokumentowane umiejętności i doświadczenie praktyczne na danym stanowisku. Warunkiem jest posiadanie aktualnych badań lekarskich (w tym wysokościowych przy pracach na wysokości) i przejście szkolenia BHP. Dla inżynierów zatrudnianych na stanowisku kierownika budowy uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej są obowiązkowe.

Czy Libud zatrudnia pracowników z zagranicy?

Tak. Zatrudniamy pracowników z Ukrainy i innych krajów spoza UE na podstawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Pomoc w uzyskaniu niezbędnych dokumentów zapewniamy we własnym zakresie. Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym jest wymagana ze względu na bezpieczeństwo pracy na budowie.

Interesuje Cię praca w Libud?

Wyślij CV lub zadzwoń — odpowiemy w ciągu 2 dni roboczych.

Aplikuj teraz 32 726 60 58

Najczęstsze pytania o pracę i rekrutację w Libud

1

Czy Libud zatrudnia pracowników bez doświadczenia?

W ograniczonym zakresie — przyjmujemy osoby po szkole budowlanej lub technikum do pracy przy doświadczonym pracowniku, jako pomoc. Wynagrodzenie w okresie wdrożenia jest niższe, ale szybko rośnie wraz z nabyciem samodzielności. Zdecydowanie preferujemy kandydatów z minimum 2-letnim doświadczeniem praktycznym.
2

W jakich godzinach pracują brygady Libud?

Standardowe godziny pracy to 7:00–15:00 od poniedziałku do piątku. Przy pilnych realizacjach możliwa jest praca w godzinach nadliczbowych (płatna zgodnie z kodeksem pracy) lub w soboty. Praca w niedzielę i święta odbywa się wyłącznie w sytuacjach awaryjnych.
3

Czy pracownicy Libud pracują tylko na Śląsku?

Tak — nasze budowy realizujemy w promieniu do 80 km od Gliwic, głównie w aglomeracji śląskiej i powiatach ościennych. Nie wysyłamy pracowników na kontrakty ogólnopolskie ani zagraniczne. Dojazd do budów w większości przypadków zapewniamy transportem firmowym.
4

Czy można dołączyć do firmy z własną brygadą?

Tak. Przyjmujemy doświadczone brygady składające się z 2–6 pracowników — cały skład może być zatrudniony jednocześnie. W takim przypadku przeprowadzamy rozmowę z brygadzistą i jednym pracownikiem, a pozostałe osoby są zatrudniane na podstawie rekomendacji. Kontaktuj się bezpośrednio z biurem.
5

Czy Libud współpracuje też z podwykonawcami?

Tak, przy dużych projektach korzystamy z firm podwykonawczych w wyspecjalizowanych branżach (instalacje elektryczne, sanitarne, elewacje). Firmy zainteresowane współpracą mogą przesłać ofertę i referencje na adres biuro@libud.com.pl. Wymagamy od podwykonawców aktualnych ubezpieczeń OC i PZP oraz CEIDG lub KRS.